“林主席，为公司做事、为您做事，不谈辛苦！”
这段时间，郭冠群利用行业人脉，陆陆续续从美利坚那边招了六个工程师，虽然都不是行业顶尖水准，但称得上中流砥柱。
毕竟，行业顶级的大牛，也不可能被未来通讯这种比草台班子好一点的‘初创公司’挖走。
有了这些人，研发部就算是搭建起来了，再也不是空架子。
林朔城也适当将2G的相关理论技术，下发到这些人的手里，让他们用于研发、应用到更广泛的领域。
有理论技术远远不够，总得有做事的人。
“竞业协议和保密协议已经落实，你将分工安排好，确保能以最快的速度推进2G的落地与应用。”
虽然林朔城能看到面板，但他向来喜欢做两手准备，人心隔肚皮，法律方面的限制一点都不能少。
“是，林主席！”
郭冠群坐下，总经理刘启又站了起来，“林主席，最近外界有很多质疑我们公司技术造假的言论，您看要不要批一笔经费，做一下舆论公关？”
这些日子，外界对于未来通讯的质疑声渐渐增大，基本都集中在2G技术的真伪上面。
因为不管怎么看，林朔城这样的履历搞出2G技术来，都有些太离谱了。
就好像中专学历的天才少女，却能取得数学竞赛奖项排名一样，大多数人的第一反应绝对是怀疑。
如果不是怡和集团高强度掌控舆论，局面绝对比现在还要严重。
不过，这种时候肯定少不了阴谋论，例如林朔城是大陆的白手套、技术是举国之力研发出来的。
更有甚者，说他是北极熊的白手套，之所以来到香江大搞上市，就是为了收购美元，反哺国内。
对于这种事情，林朔城早就见怪不怪，别说这种本身就具备讨论度的‘可疑’话题，就连很多盖棺定论的事情也能阴谋一番。
更何况，这也正是他的本意。
只有亦真亦假，才能争取到发育时间。
只有这样，那些资本大鳄才不会将目光彻底锁定在未来通讯的身上，各种招数齐出。
就算是怡和集团，对于2G技术恐怕也是半信半疑，为的也只是炒作噱头，IPO之后套现离场。
哪怕是行业内的权威机构国际电信联盟，还在等着林朔城出席会议，做相关技术陈述。
这说明他们也是心存疑惑，不敢咬死。
因为，从底层的逻辑链条来说，这件事情就说不通！
当然，这个世界上并不是所有事情都符合逻辑，否则也不会有现实比小说更离谱的说法了。
这，也是很大一部分人持观望态度的原因。
万一，要是林朔城没撒谎呢？
那么整个世界的通信格局都将会被改变！
为什么之前张国强问过鹏城生活圈引进2G的事情之后，就再也没聊过相关话题。
因为当地的政斧班子也不确定，林朔城手里的技术到底是真还是假。
虽然说得头头是道，但没拿出实际应用的例子之前，谁也不敢赌。
谁敢提议将2G引进落地鹏城，成了自然是皆大欢喜，大把政绩可捞。
但要是出了点什么问题，搞出个震惊全世界的通信诈骗事件，政治生涯基本也就到头了。
对于体制内的人来说，不求有功，但求无过。
冒这么大的险，去赌一个并不确定的未来，这并非合理操作。
而引进食品工厂就没有这个问题，实体的好处就是资产就摆在那里，看得见，摸得着。
“不用，谁愿意说，就让谁去说。”
“别说我们封不住所有人的嘴，就算能封住嘴，难不成还能蒙住他们的心？”
林朔城现在的策略就是把水搅浑，争取浑水摸鱼，偷偷发育。
他巴不得外界的那些人都将他当成‘科技骗子’，质疑声越大越好。
2G被证实的那一天，就是暴风雨来临的那一天！
在此之前，必须要尽可能的布局、积蓄力量，方才有刺破黑暗，突出重围的可能！
“通知公司的所有员工，任何人不得对外界的舆论做出回应，否则就收拾铺盖卷滚蛋吧。”
“是，林主席！”
刘启坐下，人事部主管徐晋站起身，先是对林朔城点头致意，方才开口道：“林主席，公司的人事架构我已经整理出来，打算跟您汇报一下。”
林朔城微微颔首，表示同意。
其他人神色一凛，下意识地调整坐姿，挺直腰板。
第191章 商业罪案调查科上门
众所周知，徐晋，那可是林朔城的绝对心腹。
掌管人事部，其受信任程度可想而知。
他现在站出来整理人事架构，会是什么意思？
徐晋三十出头，头发不长，打理得很是精致，“现在研发部有十二名员工，前台接待处四人，保洁部六人，人事部四人，财务部三人，法务部三人。”
顿了顿，他继续道：“市场部三十人，客服部四十人。”
对于一个初创公司来说，这个人事架构、员工数量，就算不少了。
同状态的大部分公司，还是身兼多职，职权分工也不清晰，人事兼着财务，前台兼着保洁，比比皆是。
但对于目前的未来通讯来说，这个员工数量未免有些太多了。
要知道，目前未来通讯的盈利业务其实就两块儿。
一，香江大哥电话的总代理。
二，目前唯一的1G通信网络运营商。
前者销量早已趋于平稳，甚至开始下降。
至于收取运营资费这块，虽然是暴利、也非常的稳定，但体量太小。
毕竟，八十年代能买得起大哥电话的人，还是少数。
基数太小，赚肯定是赚，但赚的太少，对于资本家来说那就是亏。
“现在大哥电话的销售业务逐渐下滑，终端销售还被下级代理恒基电讯分走了一部分，市场部这么多员工已经是严重溢出了。”
“客服部也是同理。”
客服部听起来高大上，其实就是电话客服，工作内容就是解答大哥大使用中遇到的问题，以及办理资费套餐等等。
人数和工作量，是按照当时销量巅峰时配备的。
现在销量下滑，自然也就用不了这么多人。
“所以，我打算对这两个部门进行精简和优化。”
“初步方案是客服部裁撤三十人，市场部裁撤二十四人。”
“这是我做的补偿方案，还请林主席过目。”徐晋缓步上前，双手将文件奉上。
如果按照他在之前公司的一贯做法，压根就没有所谓的离职补偿，一套小连招下去，保证员工主动离职。
首先，肯定是先礼后兵，找员工谈，给出适当的补偿（远远少于法律规定范畴）。
如果不吃敬酒，接下来就是罚酒了。
抓考勤，故意无限期放假、期间只发放基本薪资，要是这些手段过后还能坚持住，那就使出杀手锏，出差外派。
在非洲成立个空壳公司，把人派过去出差。
到这里，百分之九十九的人也就怂了。
要是万里无一的硬骨头，那就尽管发起诉讼，公司的法务部可不是吃素的。
可自从来到新公司，徐晋就敏锐的发现，老板林朔城并不是一个合格的资本家。
当然，对外业务他不清楚，单单说下属员工的态度上，就让他大开眼界。
不仅薪资待遇是行业内偏上，更没有无故克扣薪水、奖金，甚至连延时发放薪水的事情都没发生过。
更重要的是，在优化人员结构上，太过于‘遵纪守法’、‘循规蹈矩’，一点盘外招都不用，法律规定多少补偿，就给多少补偿。
所谓上行下效，老板守规矩，徐晋这个人事部主管，自然也得紧随其后。
要是搁在以前，哪有什么补偿方案。
林朔城翻看着裁员方案，表情认真。
其他高管全都正襟危坐，目视前方，生怕裁员这把火烧到自己身上。
一时间，会议室内只有纸张摩擦的声音。
“可以，就按照这个方案来吧。”
在林朔城看来，企业招人和裁员，都是非常正常的行为，就好像人要吃饭睡觉一样。
这又不是吃皇粮的公职，考上了就能混一辈子。
效益好的时候扩招，不需要的时候裁，无非就是相关权益保障必须落实。
说人话就是该给多少钱，就给多少钱。
“好的，林主席，接下来还有一些福利细节……”
就在这个时候，会议室的门被推开，十几个穿着制服的警员鱼贯而入。
安保人员紧随其后，却又不敢真的动手。
俗话说得好，民不与官斗。
除了那些亡命悍匪以外，谁敢在光天化日之下，真刀真枪的同香江警队作对。
“不好意思，打扰你们开会了。”
“我是皇家香江警队、刑事部、商业罪案调查科，讹骗案调查组的组长，雷冲。”
“我们现在已经有足够的理由怀疑，林朔城先生在收购中华煤气的过程中，涉及到内幕交易。”
“现在，请你配合我们调查，并无条件提供相关手续和文件，直到调查结束为止。”
雷冲长相白净，看起来很是斯文，只是手持证件板着脸的模样，实在称不上友善。
林朔城视力很好，哪怕隔着这么远的距离，他也看清了雷冲肩膀上的徽章。
一拖一，高级警司。
“还不快点起来，装什么大爷。”两个警员快步来到林朔城的面前，从腰间拿出手铐，作势就要给他戴上。
武烈二话不说，大步迈向前，恰好将两人拦住，“有事说事，有法讲法，别找不自在。”
铁垒更是行动派，直接带着剩下的保镖们形成‘人墙’，坚定的挡在林朔城身前。
两伙人剑拔弩张，气氛一触即发！