人在港岛:从看到玩家面板开始 第102节

  只可惜,这种程度的舞蹈如果被人看见,大概要问上一句:在哪捐款。

  短短几分钟内,形势就反转反转再反转,以前任总经理谭星被制裁而结束。

  如此结果,使得众人目瞪口呆。

  哪怕之前有些幸灾乐祸心理的家伙,也全都夹紧屁股,老老实实的坐在椅子上。

  偶尔抬头看向林朔城的眼神之中,充满了敬畏和恐惧。

  有一个手腕如此高明、铁血的上司,也不知道是幸运还是不幸。

  看来,从今以后可得把那些乱七八糟的小心思收起来。

  否则,谭星就是前车之鉴。

  收到好感度变动的数条提示,林朔城索性暂时设定为勿扰模式。

  他上下打量了一番依旧站在原地,一脸懵逼的贺云廷,似笑非笑道:“怎么?你也想起舞吗?”

  闻言,贺云廷终于反应过来,当即连连摆手:“不,我同意组织上的决定,我坚决拥护林生的一切调动,我愿意主动辞职。”

  能做到高管位置上的,屁股底下就没有一干二净的。

  或多或少,都利用手中的权力,为自己及家人或亲朋好友谋取过福利,更有甚者那就是来者不拒,雁过拔毛、大贪特贪,就好像谭星一样。

  不查则已,一查保准露馅。

  据贺云廷所知,如果将这些高管一棒子打死,那或许有冤枉的,但要是隔一个杀一个,绝对有漏网之鱼。

  连谭星都在如山铁证面前伏诛,他要是还看不清楚形势的话,那也坐不到供应链总监的位置上。

  果断认怂,保存性命,才是当下最明智的选择。

  林朔城收回目光,随意摆手道:“给你十分钟收拾东西,去人事部办理离职手续,交接工作。”

  听到这句话,贺云廷不仅没有丝毫失落之感,反而顿感劫后余生,长长的出了一口气。

  随后,他对着林朔城郑重其事的鞠了一躬,道:“林生,感谢您高抬贵手放我一马。”

  【NPC贺云廷被你的人格魅力折服】

  【好感度:尊敬】

第142章 双五星,平定惠康!

  先是总经理谭星,又是供应链总监贺云廷。

  如此出乎意料却又快刀斩乱麻的人事变动,已经使得剩下的高管,噤若寒蝉。

  看向林朔城的眼神,就好像在看神明。

  在座的这些管理层,也算是见过职场风浪的,可却没有任何人能够想明白,刚刚接手的林朔城究竟是如何做到这一切的。

  匪夷所思,却又行云流水,势如雷霆。

  林朔城倚靠在椅子上,也不说话,只是眯着眼睛,嘴角带笑,不断扫视着众人的表情。

  见此情形,众人心中不约而同浮现出一个称呼笑面虎!

  “不用紧张,在座每个人的详细资料,我的手里都有。”

  此言一出,众人的神情变得愈加紧张。

  “我说过,我这个人一向宽容。”

  “俗话说得好,一朝天子一朝臣,之前我不是你们的老板,所以有些事情我可以既往不咎。”

  “会议结束之后,每个人都可以来办公室找我,说明过去的所作所为,我会给你们改过自新的机会。”

  人事即政治。

  林朔城在这方面,有着丰富的斗争经验,前世十几年的高管可不是白做的。

  处理一批,震慑一批,拉拢一批,分化一批,这些手段他早就烂熟于心。

  如果上来就大开杀戒,六亲不认的话,只会将所有人都推到对立面,平白无故给自己树敌。

  归根结底,公司属于林朔城,一次性把这些人全炒鱿鱼是痛快了,但企业的运行就彻底乱了,损失的还是自己的利益。

  而且,水至清则无鱼,有些事情也不能太上纲上线。

  此时最明智的选择就是温水煮青蛙,等到深入掌控公司之后,换谁不换谁,无非就在于他的一念之间。

  “林生圣明!”

  “我坚决拥护林生的决定!”

  “林生,我敬爱您呀!”

  众人纷纷响应,原本鸦雀无声的会议室,再次充满热烈气氛。

  经过刚刚的一番操作,他们已经见识到了林朔城的刀有多快。

  没有人会傻乎乎的认为,他们是这位笑面虎的对手。

  现在愿意网开一面,那就更没有人愿意负隅顽抗到底了。

  有个差不多的台阶,直接就坡下驴。

  “唐峰,周凛,你们两个坐下自我介绍吧。”

  “是,城哥。”

  在一旁看了整出好戏的两人,对于林朔城的手腕有了全新认知。

  在这样强势的大佬手下做事,最重要就是要坦坦荡荡。

  敢玩脑筋,受伤的只会是自己。

  【雇员唐峰被你的个人魅力折服】

  【好感度:尊敬】

  【雇员周凛被你的个人魅力折服】

  【好感度:尊敬】

  唐峰留着寸头,看起来有点彪悍味道。

  周凛个子不高,身形有些胖,亲和力很强。

  趁着两人做自我介绍的功夫,林朔城点开面板。

  【雇员:唐峰】

  【年龄:二十五】

  【身先士卒:我将带头冲锋!】

  【特性:喜好亲力亲为,工作效率提升百分之三十,并使得所在建筑的雇员提升百分之二十的工作效率】

  【长期主义:优惠办卡卷钱跑路×|坚守品质,赚取口碑√】

  【特性:不溢价销售商品时,将会提升品牌形象,降低百分之二十的运营成本】

  【大数据检索:露乃子、勒户型、撅蜜桃等等,通通滚出数据库!】

  【特性:会根据销售、用户、库存等综合数据发现问题,并做出及时整改,提升百分之十的整体利润】

  【评级:★★★★★】

  毫无疑问,唐峰的特性个顶个的给力,天生就是做零售的人才。

  如果林朔城放任他在焙香集做一个小小班长,那简直就是暴殄天物。

  所谓因材施教,合适的人才就应该去到合适的岗位,为他尽可能多的创造价值嘛。

  【雇员:周凛】

  【年龄:三十一】

  【降本增效:降别人的本,增自己的效】

  【特性:在面对下游供货商时,压价几率提升百分之六十,大概率采购到物美价廉的货品】

  【全链条优化:合纵连横,远交近攻】

  【特性:擅长与供应商打交道,并对相关资源进行整合,提升达成深度合作的概率】

  【风险管控:回避、控制、转移、保留】

  【特性:大概率提前规避爆雷产品,稳固长期售卖货品的质量,提升百分之十整体利润】

  【评级:★★★★★】

  没错,又是一个五星!

  显然,周凛是一位擅长在供应链岗位发光发热(创造价值)的人才。

  无数次的事实证明,林朔城的眼光确实足够犀利。

  后续,只需要将7-11的管理层裁撤掉一部分,与惠康超市整合在一起,成立不同的分部,明确各自的职责,再加上唐峰和周凛在,新成立的物美集团就算是初步稳住了。

  关掉面板,两人的自我介绍也已经完毕。

  所有人的目光,都集中在林朔城的身上,期待着他接下来的发言。

  “看来大家都相互熟悉了,那么我就宣布一下近期计划。”

  众人连忙鼓掌,做洗耳恭听状。

  林朔城微微颔首,双手虚压,会议室内顿时变得鸦雀无声。

  “接下来的大方向暂且不变,我需要拿到所有门店的人事、货品、财务、以及库存的报表。”

  “惠康超市将与我的另一家公司711便利店合并为物美集团,大家以后将会在新公司、新场地共同办公。”

  “作为独立子公司,彼此互不干涉。”

  刚刚经历过人事变动的众人,听到这个消息虽然有些惊讶,但很快就选择了接受。

  新老板的实力雄厚,算是一件值得开心的事情。

  而且,公司上头又多出个集团,一定会产生很多新的职位,说不定还有升职加薪的机会。

  所以,众人纷纷鼓掌,气氛被推向高潮。

  该讲的都讲完了,林朔城果断宣布散会。

  随后,高管立刻按照之前所说,前往林朔城的办公室坦白过往,争取宽大处理。

  两个小时后,林朔城又前往7-11所在的写字楼,召开高管会议。

  相比于惠康超市,便利店的规模要小上很多,高管也只有五位。

  林朔城依旧萝卜加大棒,该撤的撤,该用的用,整个过程丝滑无比,连敢站出来唱反调的都没有。

  最后,宣布整合为物美集团旗下子公司,再次得到大家的一致赞同。

  敢说个不字?

  立刻收拾东西滚蛋。

  解决两家公司的管理层之后,时间已经已经将近晚上九点钟。

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