“三百万……这、这可能吗？！”
“三百万！张总，我不是不相信，而是……这是三百万啊！”
然而张刚开却没有狡辩什么，只是道：“涉及到我司的经营模式以及客户需求，所以在此我就不便多做解释。但是仅以暨阳市为例，目前二产劳动力需求还远没有达到巅峰，从现有的城镇规划来看，未来预计需要八十万以上外来务工人员，才能填补二产需求。同时，三产增长规模，从华亭到金陵这一线，呈现出高、低、高的态势。我司在金陵和华亭的业务已经展开，目前正在深挖劳动力市场。除了兴建‘民办公助’的学校之外，各种培训机构涵盖百余种技能岗位……”
以前张市村在奶奶庙那边的中专，其中培训班出来的，是走企业的人事招聘，属于人事部业务。
现在不一样，“张市人资”全面接手校内考察、培训班调研以及招聘入职业务。
说白了，“张市人资”相当于张大象手里的半个吏部，集团总部的人事权只有普通企业的三分之一，或许更少。
张大象本人捏着无限任性权，很多看上去不符合逻辑或者常理的人事任命，都是出自他手。
同时跟很多大公司搞内部纪律委员会不同，张大象的监督也是非常诡异的。
以滨江镇的投资为例，滨江镇拿了股份，张大象就合情合理地向暨阳市申请常驻监督和巡查监督。
毕竟滨江镇的股份，那是公家的钱，绝对的国资。
换个老板，肯定不希望有人来查，但张大象依法纳税、主动纳税，便让相关部门打个白工，同时进一步做实优秀企业的身份。
那种左手倒右手就为了多薅投资方羊毛，又或者高管配合股东搞供应链圈地为王的操作，张大象没那闲工夫。
于是尽管没有“天网”来监督，张大象搞个“人网”也是凑合着用，低配群众监督也是监督嘛。
好使就行。
这里面有个很微妙的地方就在于，一线职工或者普通老百姓，可以通过单位外的监督渠道来监督单位内。
即便有各种恶意举报发生，那也是恶心单位外的政府部门，跟单位关系不大，不会因此影响基本运转。
当然，这一切的大前提就是张大象目前推出来合作的企业，要依法纳税经得起查。
至于说“神象国际”这玩意儿，放汉末南北朝，它叫部曲。
张大象算是从豪强向寒门正式转了个型，成为高门是没戏的，他也没有那个想法。
当个寒门挺好。
百亿寒门……那也是寒门嘛。
有了张大象这个逆天操作来支撑人力资源部门的运行，才有了“人力资源开发部”的底气，也是为什么“张市人资”盈利并不靠坑蒙拐骗偷的缘故。
跟“黑中介”那种一锤子买卖完全是两回事。
人力资源开发……
一样可以有售后。
比如说在“宝象超市”杀鱼经常切手指，除了在超市内转岗常规导购或者收银之外，也可以直接换到“十字坡”做服务员或者保洁。
看上去风马牛不相及，但有一点，这种可替代性百分之一百的岗位，总部集团在薪资待遇上不会拉开太大差距。
薪资待遇的落差，才是换岗调岗的核心桎梏。
而来跟人协商调岗的人，单位人事经理或者主管，只是起到一个“发起”或者“建议”的功能，真正来谈判或者协调的，是“张市人资”的岗位咨询专员。
不同薪资级别的专员，手里都会有全集团同水平的几十个几百个甚至几千个岗位。
只不过大多数情况下，暨阳市的专员用不上幽州、妫州的岗位资源，最多就是捎上崇州、平江和滨湖的，再远一点，暨阳市本地人压根不乐意挪窝。
对于跨县结婚就算远嫁的地区，很多资源就是伪资源，压根用不上。
所以当“张市人资”在蔚州市开展人力资源开发，是尝到甜头的。
当地政府和企业都觉得省力不少，跟扬子江两岸完全是两个画风。
此时企业掌握的资源，那是可以发挥到极致的。
同样的道理，新郑市可以说是蔚州市的超级强化版本，这跟新郑市本身的老底子有关。
首先是人口基数大，其次学校梯队完善，从高等学府到中等职业院校基本齐全，最多就是高校咖位比较低，中职学校水平比较次。
可这是区域发展相对落后的通病，跟人力资源本身是没有太大关系的。
于资方而言，那就是两个画风。
你高校咖位比较低跟有没有高校，那是两个概念，资方只看是不是大专是不是本科是不是研究生，然后对口专业；同样的，你中职学校水平比较次，没有师资力量，资方直接配齐，没有生源规模，资方直接拉人头来填。
都是能用钱解决的问题。
那么，还能是问题吗？
资方最不缺的就是钱。
新郑这边完全不晓得张大象这边有多么离谱，毕竟以往就算做务工人员输送，也是政府和政府合作对接之后，再通过一个个企业来完成招聘、用工任务。
都是比较孤立的劳动力消化事件，像“张市人资”这种操作，闻所未闻。
“张总，我可不可以这样理解。就是说……就以暨阳市为例吧，当地有相当一部分的企业，其实将用工需求，委托给了贵司，是这样吗？”
“不错，这是我司的一部分业务。像暨阳市几个特种加工、特种模具企业，由企业方提出用工需求，包括不限于学历、技能以及身体素质。然后我司根据企业方需求，制定完整的筛选计划。如果完不成计划指标，就会启动培训方案，在一定期限内，通过我司关联的学校和培训机构，来达成用工需求，然后再向企业输送需要的劳动力……”
这两个机制其实都是在筛选。
尤其是后者，很多弃学务工或者说成年后不再想继续学习的，其实并不会愿意接受“张市人资”的培训计划或者学习计划，认为这是浪费时间耽误赚钱，因此有相当一部分人，会退而求其次，选择经过岗前培训之后，入职一些可替代性百分之一百的岗位。
比如说打包工、装卸工、导购员、营业员、保洁员等等。
尤其是像现在经济行情一般，蔚州市这种受教育人口相对较低的地区，适龄劳动力对于赚钱的迫切性压倒了自我提高的向往，于是很多押运、押送、装卸货、配送等等物流方面的岗位，是直接膨胀了不少。
但其中一部分人，在攒了四五千块钱工资之后，就稳定了心态，这点钱拿来给家里修个晒场，翻新个屋顶，那肯定是够了的。
钱是英雄胆，四五千块钱的底子，就足够让一部分有追求的人选择自我提高。
这也是为什么妫川县那边的培训班络绎不绝，论结业人数，远比烹饪学校要多得多。
对于这些小老百姓的心态，今天来迎接张刚开一行人里面，还是有不少都清楚的。
“那么是不是说，将来投资的项目里面，是一定会有学校或者培训机构？”
“这个属于总部集团的规划，我无法得知，也无可奉告。”
“……”
“……”
换个副总监过来，说不定可能就说那么两句模棱两可的。
可惜，张刚开姓张，越是张家人，越不敢背着张大象自己做主。
外人对“三行里张象”会心存幻想，觉得他或许是个人。
自己人对“三行里张象”是不会有任何幻想的。
更何况张刚开听说自己这个阿叔，连老外婆家死光了，也没有任何感情上的波动。
听说还是张气恢这个阿公亲自动的手……
外面谣言满天飞，但张刚开觉得这肯定是真的。
要不然怎么会大行二行那些原本就住城里的，现在连过“七月半”都不敢回来？
今年腊月里的飨食，估计也是不会回老家来弄了。
张刚开寻思着开罪谁都不要开罪张大象这个阿叔，乡下连女人家都晓得这个道理。
而张刚开的谨慎，让新郑这边集体胡思乱想起来，什么乱七八糟的念头都冒了出来。
不过基本上也算是有了一个共识，那就是周鲲帮忙拉过来的投资，应该在不少地方影响力不低，名气可能不大，但绝对有实力的。
所以等到“张市人资”一行人去新郑的多个地区考察时，市里也抓紧又开了个会，“招商引资”大多数时候苦劳为主，功劳为辅。
能混到功劳的不多，一般来说跟集体关系不大，都是私人关系开道。
现在就是怎么分苦劳，基本的土地平整、水电畅通、环境治安，这是肯定要做的。
很多时候“招商引资”会有蜀黍们参加，就在于投资商被地痞流氓或者乡贤村霸敲诈勒索，那是常态。
那种拉来投资就能一顺到底的，才是小概率事件，这也是为什么很多国资宁肯去外面套一层“外资”的皮，才会回来。
除了有见不得光的需求之外，给自己一份保障也是原因。
毕竟有个离谱到几近反智的“涉外无小事”，这也导致假外资、假洋人在有些地方十分流行。
没有其它缘由，纯粹只是因为确实好使。
张大象手上现在攥着上百个外国公司壳子，除了方便“荡魔”，偶尔国内有些奇葩地方如果有这个需求，拿个壳子过来用一用，也能方便得多。
目前来说，新郑这边还用不上，市里开会现在讨论的就是如果“张市人资”进场，是不是可以将投资方列的清单中，挑一批出来先试试水。
“创办学校……应该不赚钱吧？真会有这么做的？为了招工，还自己开个学校？”
“这个呢，我托人求证过了。在暨阳市和妫川县，确实是这么操作的，而且在暨阳市那里，除了中专，像烹饪学校、驾校等等，也都有。再加上面向社会的培训机构，总体来说，可以理解为用盈利的部分来补贴非盈利的部门。更何况‘民办公助’也有政策，要亏也亏不到那里去，更何况创办的学校，其毕业生本身也是未来的客户和雇员。”
“客户和雇员？这从何说……噢~~对。”
张刚开的到来，是给新郑不少做劳动保障的人开了眼界的。
尤其是思路。
的确，企业自己办校，看上去是纯投入，没啥回报。
可如果学校里的学生，大部分都在所属企业上岗呢？
甚至都不需要大部分，只要有个四分之一就行了。
软硬件设施上的高昂投入，是可以通过一部分劳动力未来二十年甚至四十年的工作，直接抵消的。
一线普工职业生涯创造一百万的价值，那么十个能职业生涯都交代在所属企业里的普工，就能冲抵一千万的投资。
即便考虑通货膨胀，也不需要一千个人。
只不过这种操作，对于很多“先富起来”的，完全没有兴趣。
最恶劣的一种资本形式，是会把“冲抵”都榨干，更不存在用尽一个普工的职业生涯，用十年已经是“大发善心”。
反正“你不干有的是人干”这个理念在，企业的就业数据根本反应不了实际的用人情况。
张大象这样式的，新郑这边的确是有些年头没见识过了，于是带了一点点小震撼。
不过对于祖传的“老油条”来说，那就没什么稀奇的，硬要说有啥拿捏不准的，就是发现“张市人资”拿出来的章程，未必能够用一点小聪明就能吃上“大锅饭”。
说白了，张刚开这边带来的资本，终究不是公家的饭碗。
301 就当他是张建国
“三百万呐，三百万呐……那可是三百万呐……”
“怎么敢口出狂言到这种地步的？难道真是组团诈骗？是传销？”
“照我说，不怕他喊出来解决三百万人的就业，也不怕他办不成，我就怕……最后办成了，这才是最可怕的。”
“……”
“……”
“……”
一个城市，甭管是多大的城市，能解决三百人的就业，那已经是相当的有能量，而且不是一般的有能量，绝对是请客吃饭高朋满座的那种。
解决三千，你是神仙；解决三万，心惊胆颤；解决三十万，我不明白……