重生了:还想我当接盘侠?不可能 第210节

  这一刻,不知道多少人的心里,萌生了想去给舒志强当店长的想法。

  舒志强微微一笑,继续说道:“所以,各位还觉得我说的涨工资是开玩笑吗?”

  闻言,在场所有人都摇了摇头。

  开玩笑,人家几千块都给了,店里一个打杂的就五六十了,还差你十块八块的?

  舒志强满意的点了点头,接下来说出的话让所有人都是一愣。

  “食品厂所有的岗位工资我都会涨,但是想拿到这些工资。就得拿出你们的本事!”

第268章 竞争上岗,抗议?

  “舒老板,你这是什么意思?”

  听到舒志强的话,所有人的心里都很是不解。

  什么叫给所有岗位涨工资,又需要拿出本事才能拿到?

  这又不是打架,还要去抢才行。

  “什么意思?就是给你们一个展现自己的机会!”舒志强目光如炬,语气铿锵有力。

  他看着所有人,大声喊道:“我刚来食品厂,对大家并不了解!”

  “所有大家想从我这拿到高工资,就得拿出你们的本事;

  从现在开始,我要拿出一个颠覆你们认知的规章制度;

  你们拿的将不是死工资,而是做得多赚的也就越多;

  只有o要你们有本事,也能拿到和蒋厂长一样甚至更多的工资;

  每个车间都会立一个展示牌,讲你们所有的付出记录在上面;

  排在展示牌前几名的,我会拿出高额福利奖金奖励给他们;

  总之就是一句话,能者多劳,多劳多得,不劳不得。”

  简简单单的一番话,在所有人心里掀起一阵滔天骇浪。

  一直觉得自己怀才不遇,胸有大志不得施展的员工纷纷在心里升起一丝希望。

  而那些好吃懒做磨洋工,一直消极怠工的员工则一脸惶恐。

  其中以李朝阳之最,他脸上的颜色都从红润瞬间变化成苍白。

  所有人都知道,他是最能磨洋工和耍心眼的一个。

  这个车间主任的位置,也不是通过对厂里有什么贡献得来的。

  一但实行舒志强口中的计划,他赚的将会是所有人里最少的。

  可他们不知道舒志强说的话是真是假,所以不少人的心里都抱有质疑。

  这不,立刻就有人起身喊道。

  “舒老板,现在厂里效绩非常的不好,工资都快发不出来了;

  你现在说是多做多得,要是到时候我们做了你不给钱怎么办?”

  这话仿佛说中了所有人的心声,很多人都认同的点了点头。

  听到这话的舒志强侧头看了一眼蒋跃进,询问道:“员工上个月的工资没发吗?”

  蒋跃进沉默了三秒,点头道:“上个月的发了,这个月的就说不准。”

  舒志强点了点头,看向刚刚那个问话的人:“同志你放心!”

  “只要你干了活,不管产品能不能出去,我都会给你钱;

  就算食品厂破产了,我也会拿美食店的钱来给你发工资;

  至于你信不信,干一个月就知道了。”

  此话一说,大部分都将心中的质疑给压了下去。

  舒志强说的很真诚,也没任何挑剔的。

  对方不缺钱,也不敢拖欠公私合营的企业员工工资。

  “既然大家都没话说,那我现在就宣布第二条消息。”舒志强等了片刻,见没人说话才继续说道。

  “从现在开始,厂里所有的岗位都采用竞争的方式上岗;

  不管是副厂长,车间主任,后勤部长,班长等管理职务,还是普通工人;

  只要你觉得自己能力足够,就可以参与竞争;

  我还是那句话,能者上,庸者退;

  如果你们觉得自己坐在位置上,就可以高枕无忧了;

  那么抱歉,给我拿着最底层的员工工资回去养老吧!

  放心,保底工资到月来领就行。”

  听到这话,李朝阳等人脸色瞬间大变,纷纷从座位上站了起来。

  “我抗议!凭什么你说给我们降职就降职?”

  “没错,我们在食品厂干了十几年,凭什么你一句话就能给我们降职了?”

  “我不服,我不同意参与岗位竞争!”

  舒志强的两个决定,可以说触及到太多蛀虫的利益了。

  原本他们可以占着茅坑不拉屎,整天摆烂摸鱼也能拿工资。

  如果说舒志强的第一个决定,只是让他们没了奖金和各项利益。

  那么第二个决定,就是直接把不干实事的管理放在悬崖边。

  一但有人竞争成功,他们就会沦为最普通的员工,一个月只能拿那寥寥二三十块的工资。

  所以他们不可能会同意,甚至不惜站起来与舒志强对抗。

  “抗议?看来几位对自己很没信心啊。”舒志强扫视了那几人一眼,随即轻蔑一笑。

  “不过我这人一向民主,喜欢听大部分人的意见;

  你们问问其他人,看看他们愿不愿意支持我的这项决定。”

  话音刚落,顿时就是几十号人站了起来。

  “我们愿意!支持竞争上岗!”

  “没错,我也愿意支持多劳多得,公平竞争上岗。”

  “我等这一天等了五年,整整五年,你们知道我这五年是怎么过的吗?

  我终于等到这天了,谁要抗议我跟谁急!”

  厂里有很多人都觉得自己身怀本领,却得不到发挥。

  而那些只知道摆烂摸鱼的人,却占着管理的位置不干实事。

  他们心里不服,但他们只能苦苦熬资历,然后等一个和别人竞争上岗的机会。

  如今不用等几年甚至十几年就能有这个机会,他们怎么能不支持?

  看着支持竞争上岗的人比反对的多,舒志强看着哪几人微微一笑。

  “几位,其实我也很想让你们抗议成功,但是没办法;

  我是一个很民主的人,大家说支持那我也只能继续实行这个决策。”

  说到这,他突然脸色一变,起身喊道:“你们抗议无效!”

  “竞争上岗两天后开始,所有人好好考虑一下;

  下到普通工人,上到副厂长,你们都有机会;

  就这样,散会!”

  舒志强大手一拍,结束了这场会议。

  哪怕是他们已经走出了大会堂,食品厂的员工们依旧没停下议论。

  食品厂定的是两位副厂长,工资让舒志强涨到了一百八加效绩和奖金。

  这最少二百往上的工资,全厂没人不心动。

  蒋跃进的技术副厂长位置,谁都有自知之明不会去竞争。

  但另一个经营副厂长就有四五个人订上了,这些人都是车间主任和副主任级别的。

  少部分的员工和普通管理人员,也会咬牙暗想,要不要竞争一下最高的职位。

  至于各个车间的班长副班长,自然订上了车间主任的位置。

  因为舒志强的两个决策,一场没有硝烟的竞争,在暗地里展开了。

第269章 产品问题

  离开大会堂后,舒志强并没有离开,而是让蒋跃进把所有技术人员喊来了。

  食品厂数百个员工里面,技术研发人员却不超过十个。

  足以可见,国营企业是多不注重新品开发。

  不过也对,改革开放以后的新品大多数都是个体户找人研发出来的。

  为了与国营企业抢市场,个体户只能不断研发新品吸引顾客。

  可改革开放之前不同,物资匮乏,大家能吃饱就已经是一种奢侈。

  至于吃好,根本没多少人会在乎。

  所以国营企业也没有那么注重研发,这才导致越来越多工厂倒闭。

  所以舒志强正式接手食品厂的第一时间,就让蒋跃进召集了厂里的技术人员。

  看着眼前的几位工厂里的核心人物,舒志强点了点头便开口询问道。

  “蒋厂长,咱们食品厂现在一共有哪些食品?”

  闻言,蒋跃进立刻就上前说道:“厂长,咱们厂里的食品种类不多。”

  “桃酥饼,椰蓉饼,以及面包……等等为主。”

  “不行不行,咱们国家改革开放了,不再是以前那种吃不上饭的时代了;

  老百姓吃上饭了,谁还有事没事吃咱们那种贵的离谱的饼干大面包?

  所以必须得换点新品,不能一味的吃着老本。”舒志强皱着眉头,摆了摆手道。

  改革开放之前的食品厂还是以让人吃饱为主,闲碎零嘴少得可怜。

  真正能满足人们平时的零嘴的,大多都是小作坊生产出来的。

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