影视:开局获得阿尔法狗 第1003节

  沈琳脸色一变,瞪了越越一眼:“小秦总是总经理,你爸的上司。”

  “哇,那你岂不是更厉害?”

  越越夸张的声音逗得秦浩一阵好笑,冲那伟道。

  “那总,你们家这个小丫头可太会说话了,这算不算是继承了你的衣钵?”

  那伟也乐了:“要这么说的话,还真有点儿。”

  沈琳见状趁机对秦浩道:“小秦总,您就别夸我们家老那了,他其实挺忐忑的,一直跟我说,公司在小秦总的带领下发展越来越好,他的能力上还是有欠缺,想着辞掉副总这个职务,专心市场部这块。”

  这话一出,那伟的脸色就是一变,看向沈琳的目光不免有些埋怨,他之前还没答应辞掉副总呢。

  秦浩闻言有些诧异的看向那伟:“那总怎么会有这种想法?”

  事到如今,那伟也只能硬着头皮回答:“是这样的小秦总,最近公司不是一直在发展直播电商嘛,我就发现对于这块业务,我是一窍不通,我就觉得我应该好好沉下心来学习,副总这个职位还是要麻烦小秦总帮忙找个更合适的人来干。”

  “哦?那总真这么想?”

  说真的,秦浩多少是有些意外的,那伟竟然会主动要求降职,要知道副总经理跟部门经理之间可是差了两个职级,副总属于公司高管,部门经理只能算是中层干部。

  在一家企业里要想从部门经理升到副总经理,一般要六七年时间,这还是遇到赏识你的领导,且高层管理有变动的情况下,要是高层管理一直干到退休没有空缺,弄不好就要熬上十几年。

  那伟苦涩的点了点头。

  秦浩略有深意的看向一旁的沈琳:“好吧,那总的想法我会跟玲总汇报的。”

  那伟闻言只觉得这酒辛辣、苦涩,却又只能闭着眼咽下去。

  沈琳倒是暗自松了口气,虽然丢掉副总的职位会让丈夫薪资降低,可至少工作是保住了,从秦浩的反应来看,他对那伟的能力是不认可的,如果那伟还一直占着副总的位子上不挪屁股,很大可能会被裁掉。

  原本在一旁闷头吃菜的沈磊,忽然冒出一句:“姐夫,别人都是请客求升职,你怎么还求着降职啊。”

  话音刚落,那伟跟沈琳都是脸色大变,谢美兰一阵扶额,她对丈夫这个情商真的是无语了。

  秦浩倒是没有生气,含笑说道:“私企嘛,不比国企,什么都要讲效率,能帮公司创造效益,自然是高官厚禄,但是如果性价比不高,公司肯定也会考虑末位淘汰。”

  沈磊并不认可秦浩的说法:“可姐夫在你们公司不是干了十几年了嘛,那之前干得好好的,怎么突然就性价比不高了?”

  那伟跟沈琳脸都绿了,沈琳赶紧冲秦浩道:“不好意思啊小秦总,我弟弟在体制内待习惯了,不太了解职场这些事。”

  “嫂子,这又不是在公司,用不着这么紧张。”

  秦浩说完又对沈磊道:“这个世界上没有什么是一成不变的,时代在发展,就好像我们三十年前还在用无线信号看电视,现在已经在用4G网络刷短视频了。”

  “诺基亚当年足够强大了吧,最后还不是说垮就垮了?像我们这样的小型企业,面对激烈的市场竞争,就只能去不断优化每一个环节,否则就只能被市场淘汰,关门倒闭,最后所有员工都会丢掉工作。”

  沈磊还想说些什么,却被谢美兰一个眼神制止。

  那伟跟沈琳这才松了口气,生怕沈磊再说出什么逆天言论惹怒秦浩,赶紧岔开话题。

  “对了沈磊,伯母现在是在哪家医院?”

  “在三医院。”

  “你把床位什么的发给我,回头我跟你姐夫去看看伯母。”

  谢美兰闻言连忙道:“不用了姐,你们这么忙……”

  那伟正色道:“忙归忙,这个还是必须的。”

  “是啊,而且我现在也没上班,还是有时间的。”沈琳说着又对沈磊道:“美兰上班忙,你工作相对轻松点,要多负担些。”

  “嗯。”沈磊乖乖点头,对于丈母娘他还是挺感激的,当初他跟谢美兰恋爱结婚,丈母娘没有对他提出房车、彩礼这些要求,可以说是一无所有就把女儿嫁给他,这回丈母娘病重,他已经准备好好照顾丈母娘走过剩下的日子。

  谢美兰张了张嘴,准备趁机提出借钱,可当着秦浩的面又不太好意思,只能给沈磊使眼色,可沈磊却没有会到她的意,反而关心她眼睛是不是太干了,气得谢美兰一句话都不想跟他多说,坐在一旁生闷气。

  一顿饭就这么草草吃完,秦浩又坐了一会儿,就起身离开,那伟先是提前叫了车,又一直把他送到小区门口,看着秦浩上了网约车,这才回家。

  刚回到家,就听到沈琳在埋怨沈磊。

  “你说你,好好的说那些乱七八糟的干嘛,你知不知道差点坏了你姐夫的大事。”

  沈磊委屈巴巴的道:“那我也没想那么多,就是随口一说……”

  “行啦,这说都说了还能收回来不成,再说了小秦总也不是那种小气的人,你就别再说他了。”那伟赶紧做和事佬。

  当着谢美兰的面,沈琳也不好再跟训儿子一样训沈磊,毕竟已经三十好几,结婚成家了的人。

  谢美兰一直没说话,她之所以到现在还没走,其实是想让那伟夫妇主动开口帮忙,可沈琳这会儿的心思都在那伟的工作能不能保住上,压根就没想那么多。

  又待了快半个小时,谢美兰实在是坐不住了,就提出要回家。

  沈磊就去拿电动车头盔跟手套,谢美兰不耐烦的道:“从这到家打车也就二十来块钱,你用得着这么抠吗?”

  沈磊整个人僵在那里,好一会儿才委屈巴巴的道:“这不是电动车就停在楼下了嘛,打车回去到时候还得回来取。”

  那伟见气氛不对劲,于是打圆场:“要不我开车送你们吧。”

  沈琳白了他一眼:“你喝酒了开什么车,车钥匙给我,我送他们回去。”

  “姐,不用了,我叫到了车了。”谢美兰说着就径直出了门。

  沈磊赶紧追了上去。

  等夫妻二人走后,沈琳忽然回过味来:“唉,老公,刚刚弟妹是不是用话点咱们呢?”

  “点咱们什么?”那伟完全没有领会到。

  “她冲沈磊吼:你用得着这么抠吗,是不是在说咱们,她妈都病重了,咱们也没说借点钱给她妈治病?”

  那伟狐疑的道:“你想多了吧?可能人家就是单纯觉得天太冷了,不愿意坐电动车呢。”

  “我总觉得弟妹今天怪怪的,回头我得跟我弟说说,让他多留意省得又闹矛盾。”

  “你这个当姐姐的,比当妈的都操心。”

  沈琳一听就不乐意了:“你还说呢,一个个都不让我省心,今天要不是我先提出来,你会主动跟小秦总说降职的事吗?”

  说到这里,那伟也有些不爽:“我觉得小秦总也没打算辞掉我,你要是不提,说不定就混过去了。”

  “你是不是傻?小秦总刚刚跟沈磊说的那段话还不明显吗?你跟不上公司的发展,很快就会被淘汰,你以为是说给沈磊听的?人家那是在点你呢。”沈琳越说越激动。

  那伟苦着脸:“我要是降职,工资至少得缩水一半,期权估计也没了,代价太大了。”

  “唉,是啊,你工资缩水这么多,看样子我是真的要出来找工作了。”沈琳也是无奈,做了这么多年家庭主妇,心里难免有些担忧,无法重新融入社会。

  不过很快那伟就庆幸自己听了老婆的话,因为就在一个礼拜之后,公司的裁员名单就下来了,这时候公司上下才惊觉,原来裁员20%不仅仅是员工,还包括管理岗位,其中就有一位副总两个总监。

  这也让之前那些在那伟被降职后,看他笑话的人瞬间傻眼。

  “哥,你这招高啊,以退为进,逼得他们想裁你都找不到借口。”姜山偷偷来到那伟的办公室。

  那伟没好气的道:“你少幸灾乐祸的,别以为你这个副总就稳当,小秦总不是说了嘛,对各级别的管理领导岗位都是有不同要求的,达不到要求就得退位让贤。”

  “真要是因为能力不足退位,我也认了,其实我觉得这样也挺好,规则摆到明面上来,不搞一言堂。”姜山满不在乎的道。

  那伟闻言也陷入沉默,之前“每一天”基本都是王睿智说了算,什么规章制度,不存在的,他看不顺眼的再有能力也没用。

  这次秦浩把规章制度重新建立起来,那些没能力却占据高位的自然是瑟瑟发抖,有能力的却是摩拳擦掌,准备取而代之。

第1025章 给这大姐一个机会

  每一天总裁办公室。

  秦玲玲手里翻着资料,脸上露出满意的笑容:“公司一共四个副总,那伟主动降职,老吴被辞了,还剩下姜山跟大哥,再加上几个在公司年头比较久的总监,算下来期权奖励不到三千万,能节约很大一笔钱。”

  “对了,你是怎么说服那伟辞掉副总职位的?”

  秦浩两手一摊:“是他,不,准确来说是他老婆提出来的,我就顺势答应下来,那伟的能力当副总肯定是不太行,不过当个部门经理还是凑合的。”

  “嗯,这次裁员动静太大,把那伟留下来也行,多少能安抚一下那些老臣。”秦玲玲说完,想了想。

  “对了,这眼看马上就要过年了,咱们是不是弄个年终晚会,发点奖金、礼品,调节一下公司氛围。”

  秦浩赞许道:“这个主意不错,索性预算弄充足点,办得热闹些。”

  “行,总预算就批个两百万吧,回头你交待那伟办体面点。”

  “好。”

  秦浩正要离开又被秦玲玲叫住。

  “对了,你创办的那个创意引擎效益怎么样?”

  秦浩脚步一顿:“还行,算是小有盈利吧。”

  创意引擎一年的盈利算下来只有不到一百万,对于秦浩来说完全就不算什么,主要是为了李晓悦。

  秦玲玲道:“要不直接并到公司来吧,多少钱你说个数,我转给你。”

  秦浩乐了:“姐,我这小公司的主意您都打,不合适吧。”

  秦玲玲清了清嗓子:“你们出的推广方案比公司营销部要强上不少,并入公司这不也方便管理嘛。”

  “姐,这事您就别想了,可不是我小气啊,主要是我这小公司吧,它的管理模式跟每一天完全不一样,别的不说,薪资水平这块,每一天的经理岗位也就我们那核心员工的水平,真要并入,你反而不好管理。”

  听秦浩这么一说,秦玲玲直瞪眼:“你给员工开这么高的工资?”

  “核心员工,值这个价。”

  秦浩缓缓说道:“其实大多数岗位并不直接产生价值,比如行政、人事、后勤这些,很多创业型公司压根就没有这些岗位,照样不妨碍它们创造价值,只是因为企业规模起来之后,没有这些岗位会引起企业管理混乱。”

  “事实上,真正为企业创造价值的,是它的核心业务,而这些核心业务都是由核心员工完成的,比如创意引擎,它的核心业务是做营销推广,核心员工集中在两个部门,一个是业务部,一个是营销部,这些人创造了公司90%以上的价值。”

  “姐,我们做管理的,一定要清楚,是什么人在为公司创造价值,如何最大程度的发挥这些人的能力。”

  秦玲玲若有所思的想了一会儿,点点头,随后话锋一转:“对了,你上次说的那个女朋友处得怎么样了?什么时候打算让我见见啊。”

  “这个我得问问她的意见。”

  “看得这么紧,怕我吃了她啊。”

  秦浩调侃道:“那是,就我姐这霸道女总裁气场,谁看了不得哆嗦。”

  秦玲玲直接飞过来一双大白眼,秦浩则是趁机开溜。

  从秦玲玲办公室出来之后,秦浩就来到那伟办公室。

  “小秦总。”

  那伟正要起身相迎,秦浩叫住他:“是这样,玲总看大家伙最近都挺辛苦的,然后也马上要过年了嘛,就打算办个年会,也犒劳一下大家,总预算是两百万,买什么奖品你看着来,先把方案做出来。”

  “唉,好,我这就准备方案。”

  “行,那你先忙。”

  秦浩走后,那伟暗暗松了口气,虽然秦浩对他一直都还挺客气的,可那伟总觉得秦浩心思太深,完全摸不透对方的想法,莫名有一种随时都有可能被卖掉的恐惧。

  不过,公司要举办年会这件事倒是让每一天的员工长出了一口气,之前裁员风波弄得满城风雨,虽然裁员比例从40%降到了20%,可谁知道老板会不会一时兴起又裁掉一批?

  既然是要举办年会,那就说明,至少年前应该是不会再大规模裁员了。

  而且从市场部透露的消息来看,这次年会的预算还不低,说不定能过个肥年呢。

  自从要办年会的消息泄露之后,时不时就有人想从他嘴里套出年会的具体预算,那伟自然是糊弄过去。

  不过面对姜山的“免费午餐”,那伟还是没能“把持住”

  “两百万?看来这回玲总是要大办一场了。”姜山惊讶的瞪大眼睛。

  那伟嗦完最后一根面条,缓了缓:“总算是可以松口气了。”

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