神话职业者都是我员工 第160节

  他们不知道乐园,但却知道传说职业者有多重要。

  职战司的电话都快被打爆。

  但结果,还是没人露面……

  不少人类职业者都愤怒到了极点。

  “传说职业者啊,官方都不出面保?难道真就这么畏惧异族吗?!”

  “官方如果都是这个态度,那我们人类还有什么希望?!”

  “懦夫!一群懦夫!!!”

  人类很多职业者在大骂着。

  但西临市职战司终究是迟迟没有露面……

  秦放早就已经出来了,看到这一幕,不由轻叹了一口气。

  回想铁牙市那次……他第一次被堵,职战司就第一时间赶到,并且强硬的对上了半人马族。

  而这西临市……

  他看向远处的城市。

  人跟人,还真是不同!

  看着不少人类职业者们愤怒憋屈和焦急的表情,秦放最终悄然离开。

  还不是时候,乐园需要更强!

  “不过现在有了时狱镇守的被动……所有成员都将迎来史诗级加强!……行动,也许可以提前很多了。”

  秦放眸光闪动,心中想着。

  毫无疑问,时狱镇守的被动,简直强到没有道理可言。

  不客气的说,这个传说职业一大半的精华,都在被动上!

  而只要获得这个被动,成员们基本上已经可以算是弱化版的传说职业了。

  除了职业系数不如传说,其他的……搞不好一般的传说,还未必能比的过!

  实在是时狱镇守的被动可太香了!

  “唉,又要破产了……”

  秦放看着面板上的两百多企业声望,无奈苦笑。

  要将这东西给员工们,毫无疑问,又要耗费大量企业声望才行了。

  无奈摇头,秦放往白鹿市而去。

  ……

  又两天之后,秦放回到了白鹿市。

  这两天没什么特殊的,如果有值得一提的……那就是周泽开始升级了。

  他的升级速度丝毫不比徐瑾慢多少。

  很明显,国柱世家们,都有一套成熟的最佳升级办法。

  而且根据那天的观察,周泽的家庭氛围相当不错,他成为传说职业,家族内部至少明面上没有人露出什么嫉妒之色,全都显得非常兴奋和开心。

  现在在秦放心里,亲自用邀请函招收的员工们,属于他的正常员工。

  而用‘祭坛’招募诈骗过来的员工,则是另一档的。

  周泽比徐瑾稍微强一些……一来对方是传说职业者,时狱镇守后期大量技能还需要他升级来保持。

  二来,对方跟他没有交集,自然也没有仇恨。

  徐瑾则是完全独一档。

  ……以后真正开始使用任务功能了,这位就是‘属性点’和‘经验值’的血包之一。

  作为血包,对方还是很好用的。

  升级速度飕飕的,现在已经1阶14级。比小悠他们的等级都高了。

  而他明明比小悠他们要更晚开始升级。

  秦放对此自然乐见其成。

  ……

  接下来的日子开始变得平静。

  乐园成员们各自发展,各自升级,仗着说谎者面具,很少再出现被异族围困的事情。

  秦放呆在白鹿市,每天陪着秦月和院长妈妈哄哄孩子啥的,日子过的悠哉悠哉,时不时,他也会出门一趟。

  尤其是盛京,这段时间他跑了两三趟。

  其中两趟,就是在人比较少,但又有人的地方,空放了几次‘月之庭’技能,引发轰动。

  还有一趟,则是猎头公司又找到了目标……史诗级别的员工,他在对方家门口用了一次祭坛。

  让一个普通职业者成为了史诗职业者。

  这毫无疑问再度引发盛京的全面轰动!

  将职业的问题彻底转移到‘神秘祭坛’之后,乐园开始越发的不显眼起来。

  就这样,一个月的时间,悄然流逝过去。

  在一干成员的努力之下,秦放优哉游哉的,即将达到三十级!

  三十级之后……

  他心心念念不知道多久的通信技能,即将觉醒!

  ……

  12点一到,秦放就从床上坐了起来,眼睛看着面板。

  今天,就可以到1阶30级了!

  下一刻……

  【结算开始……】

  【今日……】

  【您已升级!】

  【您已达1阶30级,经验已达上限!位阶晋升后,可继续升级!】

  【您已达1阶30级,开启升阶任务!】

  ……

  【升阶任务!】

  【升阶任务一:等级达到1阶30级。√】

  【升阶任务二:签署至少二十名史诗潜力员工。(6/20)×】

  【升阶任务三:签署至少一名传说潜力员工。(1/1)√】

  【升阶任务四:您的员工,通关至少五次1阶深渊副本。(0/5)×】

  【升阶任务五:企业声望被动收入达‘100’。(50/100)×】

  ……

  而当一连串的升阶任务浮现出来之后。

  秦放直接瞪大了眼睛,脑袋上冒出好几个问号!

  什么玩意儿?!

  这升阶任务……

  有点太难了吧?!

第132章 传说难得!任务好难任务4!

  升阶任务是这些,是秦放没有想到的。

  他的眉头不由皱了起来。

  看了好几次之后,他轻轻吐出一口气。

  好像也挺合理。

  毕竟,他的职业是老板,他自己一个人强顶什么用?对于‘企业’来说,关键还是看员工。

  一个人?

  再厉害那也叫个体户!

  这么一想,出现类似任务……似乎也就不奇怪了。

  5个任务,几乎都是针对员工,关于秦放自身的,一个都没有。

  包括任务一……那也是员工们努力升级换来的,跟他秦放有啥关系?

  “看来招收员工的频率要加快了……猎头公司……”

  想到猎头公司,秦放脑门就不由浮现出几条黑线。

  之所以出现这种幽怨情绪,是因为在完成对周泽的招募冷却结束之后,秦放想要再招募新的传说员工时,猎头公司却给了他一个全新消息……

  【传说职业为此界当前最高潜力员工,寻找起来费时费力。因为首次合作,所以免费赠予贵司一个名额。但从招募第二个起,贵司需正常给予适配价格。】

  看到这个提示的时候,秦放有点懵。

  而在看到猎头公司的‘报价’之后,秦放更是彻底黑脸。

  50000企业声望!

  而且猎头公司还给出温馨提示【该价格视此界最高潜力品阶而定,后续或有调整,望知。】

  让秦放满脑子的郁闷。

  有一说一,以传说的强度而言,50000企业声望稳定换一个,还真不算亏。

  可因为有了第一次的免费,毫无准备之下突然变成要付费的,而且价格还这么‘昂贵’……让他心里多少还是有点难以接受。

  可他又没办法跟猎头公司讨价还价……人家都没给他这个选项。

  也只能捏着鼻子认了。

  第二传说职业的招募……显然要搁置很长时间了。

  毕竟,现在他每天的被动收入不过50声望,不考虑破记录赚取的额外声望,要存到50000,得三年。

  就算加上破记录赚取的,甚至他自己亲自去破纪录……估计也得忙个一年多……

  这让秦放很是无奈。

首节上一节160/284下一节尾节目录