神话职业者都是我员工 第147节

  他心中想着。

  ……

  在这种期待中,时间仿佛过的异常缓慢。

  好容易,终于12点到了。

  结算开始!

  【您已升级!】

  【恭喜您觉醒第五职业技:任务系统!】

  ……

  【企业要发展,自然离不开每一个员工的辛勤劳作,力同心。但企业的发展方向,必须牢牢掌握在老板的手中!】

  【你可通过内部系统,对员工下达您的任何命令,并通过完成度自由决定任务奖惩(奖惩内容包括‘暂时停职’、‘职工评级’、‘经验值’、‘属性点’、‘装备道具材料’、‘金币’等……所有奖惩,需员工或老板自身拥有。)】

  (打造良心企业,拒绝资本家行为!……这可能会让你的员工满腹牢骚。)

  (任务系统搭配内部通讯系统效果更佳,检测到老板尚未觉醒内部通讯系统,下次职业技能觉醒,必为相关技能。)

  ……

  看着系统描述,秦放直接傻了眼了。

  任务系统?

  奖惩制度?

  他仔细看,等看明白之后,倒吸了一口凉气。

  这技能……

  好像有点狠啊!

第123章 恐怖的第五职业技,员工的神!第一步!传说招募!

  奖惩自定!

  奖惩内容包括‘暂时停职’、‘职工评级’、‘经验值’、‘属性点’、‘装备道具材料’、‘金币’。

  奖励很好说……完成任务,自己给奖励就行。

  可是惩罚……

  难道是指……自己可以扣除员工的这些东西?!

  秦放立刻明白为什么下面要提一句‘打造良心企业,拒绝资本家行为’了……

  这特么他要是心黑起来,员工岂不是瞬间一无所有?!

  只要发布一个员工绝对无法完成的任务……比如限时一秒内通关深渊副本啥的,完不成就扣除员工所有基础属性和经验值……

  秒回解放前啊!!!

  昨天他还想着,等徐瑾重回4阶之境后,就将职业还给他的。

  而现在……好像没那个必要了。

  这玩意儿……绝对可以玩的他欲生欲死啊!

  这个技能一出来,基本代表着老板,已经是这些员工绝对的神了!

  秦放吞咽口水。

  饶是他,都感觉这技能……有点太畜生了!

  “幸好我不是什么黑心资本家……”

  秦放嘀咕着。

  然后,他眼睛渐渐亮起来。

  因为这玩意儿一出来,可操作性,可就多了!

  比如,弄一些祭坛出来,诓骗一些有潜力的,具备国柱背景,甚至神临教,又或者对乐园心怀恶意的家伙签署员工合同……

  这部分就是真正的牛马!

  周期性的给他们下发难以完成的任务,然后收割属性和经验……

  反正……是否解除员工合同,主动权全在他,员工,没办法主动提交辞呈。

  一旦签署,那就是终身合同!

  这样一来,他可以收获大量额外的属性和经验……而这一部分属性经验,正好又可以成为正常员工们的奖励……

  完美闭环!

  甚至……

  “好像也没说……异族,不能成为员工啊……”

  他的眼睛越来越明亮,一些骚操作开始不停从脑子里冒出来。

  让他几乎难以自持!

  恨不能马上就试验一番!

  不过激动了许久之后,他还是控制住了。

  目前员工中真正可以称之为‘牛马’的,也就徐瑾一个。

  可对方是国柱世家的人。

  现在也在非常努力的升级……

  还不是惊动他的时候。

  毕竟,现在秦放还太弱。一旦让对方意识到那‘祭坛’也是乐园的手笔,现在还很弱的乐园,估计瞬间就会成为国柱世家们的针对目标。

  好不容易将职业的锅给甩出去,却是不能再轻易的惹到身上来。

  “也许在这方面,也可以稍微做一点文章?毕竟……对方又不知道自己是乐园的员工……祭坛……鬼影重重的石碑上得到的职业……”

  秦放思维渐发散……

  ……

  虽然得到了全新技能。

  但秦放目前并未下达任何任务。

  ……这玩意儿跟联络系统使用效果更佳。

  而下一次……也就是他晋升到2阶的时候,就一定会觉醒相关技能。

  到时候再研究也不迟。

  最关键的是……目前成员们的实力都还是太弱。

  都还不具备独当一面的能力。

  所以,秦放现在脑子里有一脑袋的想法,暂时也无法去做。

  比如……

  在见到三湖市的情况之后,秦放意识到一个问题。

  其实,现在人类之所以过的这么艰难,最大的问题并不在于异族……而是在于人类内部!

  或者更加具体一点

  各市职战司的局长!

  这些人,绝大多数,从心底里畏惧异族,所以才导致普通职业者的腰板也硬不起来。

  正所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝!

  铁牙市、三湖市和锦东市的情况,完美的印证了这一点!

  在铁牙市和三湖市,职战司的领头人都非常强硬。异族反而不敢轻举妄动,人类职业者也相对有尊严。

  可在除此之外的绝大多数城市……职战司自身都畏惧异族!

  连官方都硬不起来,普通职业者就算再愤怒,也不过是一盘散沙……又能怎么样?

  这才是在停战协议之下,人类职业者饱受异族欺凌侮辱的根本原因!

  意识到这一点之后,秦放已经对乐园的下一步行动有了一个大致想法。

  ……先控制各城市的职战司!

  让强硬人物,登上各城市职战司局长的宝座!

  如此一来,人类职业者被侮辱的情况,将会大大降低!

  但这并不容易做到……因为乐园现在还是太弱了,成员也少。

  秦放总不能自己亲自一座城市一座城市的跑过去吧?

  就算他去,也做不到。

  因为这当中还涉及到很多事情,不是一个人可以完成的。

  比如情报的收集……一座城市职战司中,谁是强硬派,谁又是软弱派?职战司局长的任命流程,什么样的情况下会换人,换人又谁说的算?

  光是这些情报,都需要大量的前期工作。他一个人,根本忙不过来。

  再就是如果现在是一个软弱派领头,那么就肯定要对对方进行刺杀或其他……这就是硬实力的问题了。

  从铁牙市、灵台市、三湖市的情况来看,职战司局长最少也都是三阶顶尖的‘卓越职业者’。也就比史诗职业弱一点点而已。在这种情况下,想要刺杀他们,可不是一件容易的事情。

  就算是现在的秦放,也未必能做到一击必杀。

  更别说其他成员。

  更何况,这其中还涉及到一个意外情况。

  那就是……万一异族那边出现几个类似鲁鲁夫那样的莽夫,又该怎么办?

  真引发大战,让无数人牺牲,这也不是秦放愿意看到的。

  这个时候,就需要足够强大的力量,在异族‘失去理智’的时候,让他们‘恢复冷静’。

  这也不是他一个人可以做到的。

  所以,当务之急,只有一个。

  那就是……

  升级!

  升级,升级,还是踏马的升级!

  等到乐园全员都已经3阶甚至4阶……到那个时候,才可以彻底去推动这件事。

  这也是‘做点改变’切实可行的第一步。

  至于国柱世家、神临教的问题……

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